А может потому и нет, что все уехали туда, где за знание SAP больше платят?
Уникальным специалистам часто бывает труднее, чем остальным. У меня есть приятель-киевлянин. Microsoft MVP, Microsoft Security Trusted Advisor. Не знаю, сколько таких в СНГ, но в Киеве такой точно один. Не может найти работу. Причина — никто не хочет брать специалиста, уровень которого заведомо превосходит требования компании. Даже не из-за денег. Любой HR скажет, что лучше взять человека, который недотягивает до требований, чем превышащего их.
Я Вам рассказывал, что у нас в издании дистанционщикам платят меньше? Несправедливо? Безусловно. Но если я начну качать права, мне тут же предложат работать в редакции. И получать больше. Только я откажусь. Поскольку мне лучше дома. А если я согласен работать за меньшие деньги, то какой резон платить мне больше?
Посмотрим на это с другой стороны. Я ведь могу переехать в тот же Полоцк. И относительно большинства полочан буду жить весьма «богато». Или вообще на западную Украину — там… короче, все девки мои, будь я помоложе
.
В чём-то я проиграл, в чём-то выиграл. Вы, я смотрю, тоже в Москву не рвётесь и правильно делаете. Дома Вы живёте, а в Москве будете выживать. По крайней мере, первые несколько лет. Научитесь работать локтями, жить по принципу «люби себя и плюй на всех». Вам оно надо?