О какой порядочности идет речь? При чем здесь это? Редкий человек (даже самый крутой руководитель!) скажет,мол,гад я редкий. Каждый босс считает, что он прав на все сто. А уж что подчиненные думают, так и вообще никогда руководителю не понять и не узнать. Как Вы говорите порядочность - да, важна, если оплата " в конверте". Тут уж только на порядочность и можно рассчитывать. А вообще для настоящего руководителя самое важное умение принимать решения и нести за них ответственность. Это-то и есть самое сложное - а школить, не школить... Все это ерунда, разные бывают формы руководства. Вот в России по-прежнему ( особенно в малом бизнесе и, сорри, в провинции) актуальна форма "начальник- барин". Особенно, на мой взгляд, отвратительны в этой роли женщины - такая барыня, которая все знает, как кому из подчиненных жить,что носить и так далее. Она во всем разбирается! У подружки в Орле такая руководительница - кошмар! Подруга говорит, мол, иногда придушила бы, но надо улыбаться, кивать - детей-то кормить надо...
А про потенциал - согласна на сто процентов, но это мужской взгляд. И самый правильный, по-моему.
А про потенциал - согласна на сто процентов, но это мужской взгляд. И самый правильный, по-моему.